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  • 大中专毕业生就业市场回暖 企业涨薪降门还是招不到人
  • 来源:洛阳人才网 www.379job.com    更新时间:2011-05-28
  • 由省公务员局、市公务员局联合举办的福建省大中专毕业生闽南地区(厦门)专场招聘会昨日上午在我市人才市场举办。来自省内外的530家用人单位提供了6800多个职位,现场也吸引了省内外大中专院校数千名毕业生前来求职。

      记者发现,今年我省大中专毕业生就业行情回暖,这让毕业生人才择业空间大大增加。不过,毕业生的“利好”对有些企业来说却不是好事。昨日一家薪酬不错的酒店招聘负责人便感叹:“基层职位的薪酬加了,对学历要求的门槛降低了,但大中专毕业生关注意愿却也在降落。”

    现象

      涨薪降门槛,应聘者很少

      据统计,昨日到场招聘的企业,从行业需求看,酒店、金融等商贸类企业占了四成多。这也看出了该行业目前的需求旺盛。

      我市一家四星级酒店昨日在现场招聘酒店前台接待、女迎宾员、餐饮服务员等基层职位。从酒店亮出的薪酬与招人条件也看出了企业的“求贤若渴”。如,女迎宾员只要求有初中学历,月薪2100元以上;前台接待只要求到高中学历,形象佳,月薪2500元左右。这些基层职位还均包吃住。“目前还没收到一份简历。”招聘会开场一个多小时,该酒店招聘培训部沈女士感叹道。

      据沈女士介绍,与去年相比,酒店行业基层岗位薪酬今年普涨了10%-15%。“工资涨了,人反而不好招。”

      据沈女士分析,许多年轻的“90后”大中专毕业生更倾向于招后勤类岗位,而不太愿意做基层岗位;加上今年以来,各行业的服务性岗位的需求旺盛,这也让大中专毕业生们求职的挑选余地大了。

      据她介绍,许多“90后”毕业生跳槽频繁,有的进来只做了几个月便想做“领班”岗位或辞职不干。她还表示,同样职位招聘社会普工或毕业生,社会普工入职后要比毕业生来得更稳定。

      分析

      招聘岗位多,求职者观望

      “今年以来有个现象是,许多企业进学校招聘的时间提前,岗位数也明显增多。但是,许多大中专毕业生参加招聘会的意愿有所降低,不少毕业生仍在观望中。”省大中专毕业生就业工作办公室主任郝军昨日说。

      据郝军分析,今年我省大中专毕业生就业行情最大的一个变化是,用人需求的强劲。今年许多企业入校宣讲招聘的时间都提前了,但参与现场招聘的学生明显少了,有不少人甚至在观望着还不太愿意与企业签约。

      除了需求旺盛外,今年我省的公务员考试、各类事业单位招考等都明显较往年推迟,加上如教师招考等不少项目考试才刚在实施中,一部分学生还在等结果。

      郝军提醒目前还在找工作的大中专毕业生,5月份的招聘高峰期一过,6月份便开始在做派遣等工作了,不少企业也很少到同一地方去招聘,因此,遇到适合自己的工作,毕业生也要抓紧机会。

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